Liderar é compreender: módulo 7 da Escola CDL Mulher foca em comportamento

A Escola CDL Mulher realizou, nesta terça-feira (28), o sétimo módulo do seu ciclo de capacitação, em parceria com o Sebrae, com uma proposta essencial para o desenvolvimento das empreendedoras: compreender pessoas para liderar melhor.

Com o tema “Seja um bom líder: como fazer análise de perfil comportamental”, a oficina foi conduzida pela consultora do Sebrae, Sthersanne Amorim, e trouxe reflexões práticas sobre o papel da liderança dentro das empresas. O encontro destacou que liderar vai além de gerir tarefas — envolve entender comportamentos, desenvolver pessoas e atuar como exemplo dentro das equipes.

Durante a capacitação, as participantes exploraram conceitos como comportamento, personalidade e suas diferentes camadas, além de compreender como esses fatores impactam diretamente na construção de equipes mais alinhadas e produtivas. O conteúdo também abordou aplicações desde o processo seletivo até a gestão do dia a dia.

Outro ponto importante foi a utilização de ferramentas de análise comportamental, que auxiliam no reconhecimento de pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento, tanto no líder quanto em sua equipe. A proposta é promover mais harmonia, conexão e eficiência no ambiente de trabalho.

A Escola CDL Mulher segue avançando com conteúdos estratégicos, fortalecendo o protagonismo feminino e preparando empreendedoras para uma liderança mais consciente, humana e orientada a resultados.

Compartilhe a postagem: